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　　一是科學開發崗位。根據各單位需要和就業困難人員意愿，合理開發公益性崗位，主要包括鄉鎮（街道）、行政村（社區）就業、社保、社會救助、殘疾人服務等崗位，道路交通、環境衛生等城鄉輔助性崗位，保潔、保綠、保安等機關事業單位、社會組織等工勤服務崗位，鼓勵勞務派遣企業、家庭服務業、物業管理開發托底性安置崗位，共開發公益性崗位2810個。二是拓寬援助對象。在明確享受低保的長期失業人員、殘疾人、大齡就業困難人員、零就業家庭成員、失地失林人員等為就業援助對象的基礎上，將高校畢業生、兩年以上未就業退役士兵、符合條件的上岸漁民一并納入公益性崗位安置范圍。三是落實扶持政策。對安置在公益性崗位人員給予崗位補貼和社保補貼，崗位補貼為每人每月800元，社保補貼為單位繳納社會保險費部分，崗位補貼和社保補貼期限一般不超過3年。