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市人社局五項舉措服務企業用工
發布時間:2017.03.22       瀏覽量:2925
  今年來,市人社局積極落實“項目建設年”活動部署,組織開展惠企對接行動,為重點項目企業提供用工對接服務,服務企業發展。一是持續開展用工對接服務。完善市人社系統中層以上干部與開發園區、新區定期聯系制度,對招商引資、承接產業轉移等項目企業,及時收集用工需求,制定招用工方案,跟進提供招用工服務,免費開展崗前培訓,指導項目企業規范用工。二是建立工作聯席制度。定期召開工作例會,交流項目進展和項目企業用工服務情況,相互溝通信息。對重大招商引資項目企業實行“面對面、點對點、一對一”全程跟進服務,解決項目企業“招工難”問題。三是建立供需信息庫。成立5個聯絡小組,及時與轄區內項目企業、重點企業聯系,多方收集信息,建立項目企業基本情況和崗位信息庫,明確專人服務,全面推行惠企援企政策落實“一站式”服務。四是搭建用工對接平臺。加強與職業類院校聯系,搭建重點項目企業與各大中專職業類院校的培訓、用工服務對接平臺,擴大“工學一體”試點,拓展勞務對接。五是建立信息發布機制。統一編印企業用工信息冊,通過市、縣人力資源市場及時發布用工需求信息。加快人力資源市場“互聯網+”建設,運用好安徽省陽光就業網上經辦系統,及時發布就業信息。春節后,市人社部門已與1200多家企業開展用工對接服務,收集崗位需求1.5萬個,幫助企業招用工8000余人。共舉辦招聘會8場,與市婦聯、總工會、 殘聯等單位聯合舉辦專場招聘會5場。
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