4月初，市人力資源中心按規(guī)定完成了60戶重點企業(yè)、10個行政村、6家人力資源市場、5家人力資源企業(yè)和2個產(chǎn)業(yè)園區(qū)的就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行了分析。
數(shù)據(jù)顯示，馬鞍山市1季度就業(yè)形勢基本穩(wěn)定，具體特點如下：一是人力資源市招聘的單位共有1442家，我市人力資源市場共收集發(fā)布崗位需求人數(shù)31009人，登記求職人數(shù)28270，求人倍率1.10，比去年同期下降0.11；二是全市監(jiān)測企業(yè)60家，實有員工61530人。計劃招工人數(shù)2240人，實際招聘901人，缺工人數(shù)1339人，占計劃招工人數(shù)的40.2%，較去年同期下降5.7%；三是我市2個產(chǎn)業(yè)園區(qū)計劃招聘員工3341人，實際招聘2596人，招聘成功率達(dá)77.7%，崗位數(shù)和實際招工人數(shù)較去年四季度均有大幅上升；四是我市新外出就業(yè)4358人，新返鄉(xiāng)7608人，期未實有外出就業(yè)6418人，占總?cè)丝跀?shù)16.56%，占勞動力總數(shù)29.64%，同比下降25.70%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作保持平穩(wěn)態(tài)勢；五是失業(yè)動態(tài)監(jiān)測的數(shù)據(jù)及失業(yè)保險經(jīng)辦狀況反映出，鋼鐵產(chǎn)能嚴(yán)重過剩大環(huán)境下，我市作為鋼鐵型工業(yè)城市失業(yè)人員增加可能還將會持續(xù)。
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