通過“一網五點”全省就業失業動態監測軟件系統（“一網五點”監測包括企業用工、失業動態、農村勞動力轉移就業、產業園區用工、人力資源市場供求狀況等5項內容。我市“一網五點”監測樣本涉及6家人力資源市場、60戶重點企業、10個行政村、2個產業園，涉及60項基礎數據）發現，截止2月底，我市10個行政村監測點農村勞動力就業總數為5997人，其中新外出就業937人，比去年同期減少336人；新返鄉就業10154人，比去年同期增加4757人。從總體上看，我市農村勞動力轉移就業呈現以下特點：
一是新返鄉人數大幅增長。今年1-2月，新返鄉人數10154人，較去年同期返鄉人數5397人增加88%。其主要原因一方面是春節期間外出務工人員回家過節，另一方面是大部分在外務工人員選擇返鄉就地就近就業。
二是新外出務工人數有所減少。1-2月份，新外出就業人數937人，去年同期外出人員減少336人。其原因是我市開展多項促進就業專項活動，將外出務工人員作為重點服務對象，通過多項幫扶措施引導外出務工人員返鄉創業和就業。
三是農民工就地就近轉移就業人數增多。1-2月份，本地非農就業4348人，較去年同期就業人數（2199人）增加98%。由于我市采取多項就業幫扶措施和落實補貼政策，部分中青年勞動者考慮到方便照顧老人和子女上學等家庭原因，選擇了就地就近轉移就業。另外，各縣區、工業園區建設加快，招商引資企業增多，對我市農民工就地就近就業也具有很強的吸引力。
四是外出務工人員素質參差不齊。大專以上學歷人數僅占12%，大部分務工人員為初中及以下文化，取得職業資格證書，具有一定技術等級的人員僅占8%。
五是外出務工地首選長三角地區。我市務工人員新外出就業總數937人，選擇在長三角地區就業有439人，占新外出就業總數46%。可見，我市外出務工人員更多選擇經濟發達的長三地區就業。
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