各縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)、新區(qū)）就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，相關(guān)企業(yè)：
根據(jù)市人社局《關(guān)于做好產(chǎn)能過剩企業(yè)職工再就業(yè)工作的意見》（馬人社[2015]19號）要求，為進一步做好我市企業(yè)用工服務(wù)工作，促進社會就業(yè)更加充分，現(xiàn)就做好招募用工信息聯(lián)絡(luò)員工作，通知如下：
一、招募對象
1、我市大中型企業(yè)分管人力資源負(fù)責(zé)人或人力資源部門負(fù)責(zé)人；
2、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)工作人員；
3、 “一網(wǎng)五點” 用工監(jiān)測企業(yè)相關(guān)人員。
二、招募條件
1、年齡20-40歲，具備大專或大專以上學(xué)歷，本市常住人員；
2、熱愛就業(yè)服務(wù)工作，具備較強的責(zé)任心，團結(jié)協(xié)作精神強，善于做聯(lián)系溝通工作，能夠承擔(dān)起人力資源市場和單位的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作；
3、有較強的觀察、綜合、分析能力，有較好的信息處理能力和文字表達能力，善于發(fā)現(xiàn)見招用工服務(wù)工作的閃光點和不足。
三、招募程序
1、推薦。用工信息聯(lián)絡(luò)員由所在單位推薦，填寫《馬鞍山市企業(yè)用工信息聯(lián)絡(luò)員推薦表》（見附件），報市人力資源管理服務(wù)中心；
2、聘用。市人力資源管理服務(wù)中心收到《推薦表》，進行審核，符合條件的，正式聘為用工信息聯(lián)絡(luò)員,并頒發(fā)聘用證書。
四、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)
1、為市人力資源中心市場信息報送工作的具體負(fù)責(zé)人，從事崗位信息收集、報送工作，定期報送崗位需求；
2、定期瀏覽市人力資源和社會保障網(wǎng)、市人力資源市場網(wǎng)及市人才網(wǎng)，及時關(guān)注市人力資源中心企業(yè)服務(wù)群（QQ：34203176）和市人力資源中心微信公眾號，了解近期全市關(guān)于企業(yè)用工工作的安排，做好本單位、企業(yè)的用工信息維護；
3、及時報送本單位、企業(yè)的工作動態(tài)，總結(jié)本單位、企業(yè)的招用工舉措、人員招收、崗位需求、企業(yè)缺工情況等；
4、“一網(wǎng)五點” 用工監(jiān)測企業(yè)相關(guān)人員每月按時填報監(jiān)測數(shù)據(jù)。
五、有關(guān)要求
1、每位信息員提供的信息必須真實可用，每季度至少向市人力資源中心提供用工信息2條；
2、信息員提供虛假信息將取消信息員資格；
3、市人力資源中心市場科負(fù)責(zé)用工信息聯(lián)絡(luò)員的統(tǒng)一管理，每季度通報一次人力資源信息收集采用情況；
4、用工信息員所在的單位、企業(yè)還可享受市人力資源中心市場的招聘會攤位預(yù)訂、網(wǎng)站信息發(fā)布等方面的價格優(yōu)惠；
5、市人力資源中心將不定期開展信息員聯(lián)誼會以及組織信息員到先進地市學(xué)習(xí)、考察人力資源管理工作經(jīng)驗；
6、市人力資源中心每年對信息員提供用工信息的數(shù)據(jù)和質(zhì)量進行通報表彰，頒發(fā)榮譽證書，兌現(xiàn)獎勵資金。
附件：《馬鞍山市企業(yè)用工信息聯(lián)絡(luò)員推薦表》（點擊下載）
馬鞍山市人力資源管理服務(wù)中心
二〇一五年五月五日
公網(wǎng)安備：34050302000164號
