2月27日，大年初九一大早，市人力資源管理服務中心門外就站滿了人，羊年的新春首場專場招聘會在這里舉行，前來應聘的人絡繹不絕。招聘會當天共有101家企業進行公開招聘，共提供空崗2725個，當天進場求職人數為4056人，初步達成就業意向的有2275人，從數據分析上來看，招聘崗位涉及銷售員、財務、文員、主管、經理、技術工人等多個類別，而專業技術類與服務類崗位的需求量遠遠高于其他崗位。
“我是做冷作電焊的，這次過來想找個適合自己的工作。”已有12年工齡的張彬原來在江蘇省張家港市工作，因定居馬鞍山，故而來參加此次招聘會，希望能夠解決工作問題。“我自己的技術不成問題，工作應該不難找，薪資期望在三千到五千元左右，希望工作和自己的專業對口，沒有其他特殊要求。”張彬對應聘信心滿滿。
隨著我市經濟轉型升級、加快發展，對應聘人員的技術能力要求也在不斷增加。“目前，高技術含量與擁有一技之長的應聘人員比較缺少，現代服務業與勞動力密集型的崗位需求量也較大，工資待遇較去年有普遍的提高。”正如市人社局就業促進科科長楊世木所說，此次招聘會現場，母嬰服務中心的招聘攤位前圍了不少前來咨詢的女性，其中不乏應聘“月嫂”一職的中年女性。“時代進步了，人的思想觀念也在逐步改變，這兩年月嫂職位挺‘吃香’的，加上工資不低，前來詢問應聘的人很多，感覺還是很容易招到合適的員工的。”賽瑞斯母嬰服務中心的負責人告訴記者，他們在馬鞍山已經開了三家店，第四家也在籌備中。
“馬鞍山現在的崗位數大于求職人數，最顯著的一個特點是，馬鞍山的現代服務業發展以后，現代服務業的崗位需求數量不斷增加，今天的2725個崗位中，服務業占了將近一半。”楊世木向記者介紹今年的招聘情況，“去年最低工資只有1500到1800元，而今天來招聘的企業所開出的工資基本在2000元以上，有技術含量的工資達3000多元，若是高級技工或技師，每月工資有四五千元。”
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