今年，市人才服務中心利用市場機制多渠道開辟促進高校畢業生就業的途徑，無償幫助2012名高校畢業生實現了就業。
組織專場招聘會促就業。除充分利用周五周六招聘會、網絡招聘會等招聘平臺發布高校畢業生就業崗位信息促進高校畢業生就業外，還舉辦了蘇皖九市高校畢業生專場招聘會、夏秋高校畢業生專場招聘會、秋季高校畢業生專場招聘會等10場高校畢業生就業專場招聘會，累計為高校畢業生提供就業崗位1.6萬個。
開展專項活動促就業。在市人社局的統一領導下，今年先后開展了公共就業服務專項活動、就業服務進高校、高校畢業生就業推進行動、人力資源社會保障政策法規走進高校、高校畢業生就業服務月、秋季高校畢業生就業服務周等6項專項活動，增加服務密度，加強服務力度，充分促進高校畢業生就業。
實施就業幫扶促就業。制定了《馬鞍山市征遷拆遷拆違期間困難家庭大中專畢業生就業援助實施方案》，通過舉辦專場招聘會、設立專項服務窗口、就業信息進社區等多項舉措對這一群體進行就業幫扶。繼續實施"一對一"就業幫扶服務，重點加大對困難家庭畢業生和2010年離校未就業畢業生的就業幫扶。目前，已經成功為4名家庭困難畢業生和100多名2010年離校未就業畢業生提供了就業幫扶。
提供就業指導促就業。在積極為高校畢業生提供就業信息的同時，針對應屆高校畢業生就業形勢把握不足、實踐經驗欠缺等情況，主動組織就業指導人員走進馬鞍山職業技術學院、安徽工業大學工商學院等在馬院校，為即將畢業的在校大學生面對面提供就業指導四次，引導大學生合理確定就業目標，樹立服務基層、服務一線就業觀念，實現多形式就業。
進行就業調研促就業。今年上半年，利用四個月時間，通過走訪教育、高校等部門和入戶調查，在全市范圍內集中開展了畢業生就業情況調查工作，形成調研報告，供上級領導參考。市委鄭書記給予這份調研報告"內容詳實，說服力強，很有參考價值"的評價，并對我市高校畢業生就業工作作出重要批示。市政府2010年第九期《決策參考》全文刊發了這篇調研報告，供市委常委、市政協、市人大等相關領導參閱。
做好配套建設促就業。在全市啟動實施高校畢業生就業軟件，進一步整合市、縣（區）、鄉鎮（街道）、村（社區）就業部門的信息資源，加強和完善我市高校畢業生就業信息系統建設。主動把人事代理服務滲透到實際工作中，為畢業生提供合同簽證、連續計算工齡、轉正定級、戶口掛靠、職稱評定、檔案工資調整、人事檔案管理、代辦社會統籌保險等"一條龍"服務，為高校畢業生多元化就業解除后顧之憂。今年，新辦高校畢業生人事檔案托管手續1500多人，新辦高校畢業生人事代理手續1864人。（2010年12月22日）
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